ВАКАНСИЯ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА г.АЛМАТЫ

Дорогой соискатель, если ты ориентирован на результат и умеешь мобилизовать себя на достижение поставленной цели, то приходи работать к нам в Компанию!

ТОО «Торговая Компания «Мегаполис-Казахстан» является большой и успешной компанией – лидером на рынке, предоставляющим лучший сервис по дистрибуции сигарет и прочей FMCG продукции на всей территории Республики Казахстан. Мы являемся официальными дистрибьюторами «JTI Kazakhstan», «Philip Morris Kazakhstan» и «Red bull».

Что предлагаем мы:

• Своевременная и конкурентоспособная заработная плата;
• Официальное трудоустройство, соц. отчисления;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Корпоративное обучение, как аудиторное, так и на различных онлайн платформах;
• Широкие возможности для профессионального развития;
• Позитивная атмосфера и удовольствие от работы в дружном коллективе;
• А также приятные плюшки: Спортивный уголок, самый вкусный капучино и горячий шоколад, развозка, компенсация обеда;

В твои обязанности будет входить:

• Качественный и оперативный поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции (размещение информации о вакансиях, поиск подходящих резюме, проведение собеседований, тестирований, ассесмент центров, необходимых согласований по кандидатам и т.д.);
• Содействие в адаптации новых работников Компании;
• Ежедневная работа с базой данных резюме;
• Своевременная «обратная связь» участвующим в конкурсном отборе кандидатам;
• Ведение отчетности по вопросам подбора и закрытия вакансии (еженедельные отчёты по статусу работы, по вакансии и пр.);
• Участие в проектах по рекрутингу.

Наши требования к тебе:

• Высшее, средне-специальное образование;
• Знание методов поиска и отбора персонала, опыт эффективного применения их на практике;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года;
• Грамотная устная и письменная речь, владение казахским языком — предпочтительно;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Нацеленность на результат. Доброжелательность, дружелюбие, коммуникабельность и оптимизм. Высокая степень ответственности и порядочности;
• Желание работать и развиваться в сфере рекрутинга и управления персоналом.

Если заинтересовала вакансия, напиши в сопроводительном письме ответ на вопрос «Почему мы должны выбрать именно тебя?» наш дорогой кандидат!