Сегодня наши коллеги, Ксения и Лана, делятся своими впечатлениями о пути роста от стажера к специалисту в «Мегаполис Казахстан»
Ксения, специалист по подбору и адаптации персонала:
Почему ваш выбор пал именно на МК?
Ранее я слышала о компании Мегаполис-Казахстан, но не представляла, что буду здесь работать
— Я решила кардинально поменять сферу деятельности, найти работу по душе и профессии. Думала, с чего бы начать? И решила, что пойду кадровым помощником или стажером. После долгих поисков остановилась на Мегаполис Казахстан. Мне подошло всё! График, режим, локация.
Мой первый рабочий день прошел очень плодотворно. Большой объем работы и новые лица, но с каждым днем становилось все лучше и привычнее. У меня, само собой, были сложности в первые дни из-за большого потока информации. Как всех запомнить? Как не ошибиться в отправке документов? Но со всем можно справиться, главное не паниковать
Оправдались ли ваши ожидания от новой профессии?
— Я нисколько не разочарована в своем выборе. Наоборот, я считаю, что эта профессия мне подходит и планирую расти и развиваться, принося пользу компании
Как пройти стажировку? Есть ли рецепт?
— Для прохождения стажировки главное выкладываться по полной и помнить, что ты — тот самый человек!
Тем, кто только думает откликнуться на вакансию и сомневается, я желаю действовать сейчас, чтобы не жалеть потом.
***
Лана, специалист по подбору и адаптации персонала:
Ваши первые впечатления от знакомства с компанией
В первую очередь я обратила внимание на сайт компании — красочное оформление, грамотные тексты, хорошая информационная платформа и быстрая обратная связь говорит о профессиональном, качественном подборе персонала — мне такое очень импонирует. Сразу стало ясно, что у компании большое будущее и богатое прошлое. Есть личная возможность реализовать потенциал.
Вспомните ваш первый рабочий день, что вам больше всего запомнилось?
— Момент адаптации, который естественным образом волнует всегда, в первый день даже не дал о себе знать. По сей день осталось чувство, будто я работаю в компании очень давно, а первого дня вообще не было.
Ожидание vs реальность?
— Мои ожидания в новой профессии пока еще не воплотились в реальность в полной мере, но я над этим работаю и вижу, что всё к тому идет.
Сложности есть всегда и у всех. Кто-то их преодолевает и движется дальше, кто-то зацикливается и остается на месте. Справиться со сложностями можно только если конечная цель приоритетней насущной проблемы. А взгляд под новым углом поможет найти решение для любой проблемы и сложной ситуации.
Ваши советы тем, кто проходит стажировку?
— Нужно показать себя полноценным, вовлеченным сотрудником, а не стажером.
А еще можно загадать желание Деду Морозу и хорошо себя вести весь год)
Отвечать на этот вопрос, конечно, можно долго, ведь все индивидуально.
Отбросьте сомнения — ты либо даешь то, что хорошо умеешь и знаешь, либо сидишь, сомневаешься и ничего не делаешь
Мое пожелание всем соискателям — не стоять на месте, РАЗВИВАТЬСЯ и получать душевное удовлетворение от того, что ты можешь быть частью чего-то большого, прогрессивного и важного – именно так я вижу свое будущее в компании «Мегаполис Казахстан».