ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ
Являясь
ЛУЧШИМ работодателем
в своей отрасли, Компания придает важное значение обучению и развитию сотрудников.
С этой целью в 2017 г в Компании создан Отдел обучения и развития персонала.
В Компании разработана Программа обучения и развития для всех категорий сотрудников: от линейного персонала и специалистов всех уровней до руководителей начального, среднего и высшего звена, предоставляющая возможность повысить свой профессиональный уровень.
Для
НЕПРЕРЫВНОГО
развития своих сотрудников, Компания внедряет современные методы обучения персонала: очное обучение, обучение и развитие на рабочем месте, систему дистанционного обучения, вебинары, он-лайн конференции. Системный подход позволяет сделать образовательный процесс максимально эффективным и комфортным для сотрудников.
В компании РЕГУЛЯРНО проводится оценка деятельности персонала, благодаря которой выявляются знания и навыки сотрудника, требующие дальнейшего развития. Сотрудники, получающие высокие оценки своей деятельности, имеют приоритетные возможности для карьерного роста внутри компании. Многие ныне успешные менеджеры начинали свою карьеру с первичных должностей.
