Это стало негласным девизом первой IT-конференции, которая прошла в компании «Мегаполис-Казахстан» с 10 по 12 ноября. Его обозначила одна из приглашенных спикеров — Светлана Ошерова. Она рассказала об уборщице из NASA, которая на вопрос о том, чем занимается на работе, ответила, что «отправляет в галактику корабли». Чистый пол – это ее вклад на пути к цели – запуску ракет. Так и в компании «Мегаполис-Казахстан»: каждый специалист является значимым звеном в общей цепи. Усилия системного администратора или бухгалтера влияют в итоге на покупателя в магазине. Насколько каждый понимает ценность его труда в организации, настолько эффективен весь механизм. Как для компании, так и для сотрудника.
Генеральный директор «Мегаполис-Казахстан» Валерий Анатольевич Ждан рассказал о стратегии компании, о стремлении быть лучшим работодателем и о важном вкладе каждого сотрудника. «Задача руководителя — создавать условия для максимально эффективной работы и достижения результата, раскрывать потенциал сотрудника. А дальше дело за каждым: использовать эти возможности, расти, развиваться и улучшать компанию».
При поддержке руководства «Мегаполис-Казахстан» впервые IT-команда, включая региональных сотрудников, собралась вместе. Основную цель встречи озвучил директор департамента информационных технологий Евгений Чернаенко: «Необходимость проведения конференции возникла давно. Нам нужно было увидеть тех, с кем мы ежедневно говорим по телефону, кому пишем письма. Это знакомство позволит нам лучше взаимодействовать и поддерживать друг друга в работе. Сейчас, когда конференция закончена, могу сказать, что работа в команде — это непросто: для этого нужно открываться, а доверие – вещь хрупкая. Думаю, у нас получилось честно поговорить друг с другом, почувствовать плечо и понять какие проблемы у нас возникают. Я очень рад этой встрече и меня восхищают эти ребята – они умные и ответственные. Их индивидуальные таланты дополняют друг друга: кто-то дает сеть, кто-то — сервис, и каждый реализует потребности бизнеса».
IT-команда также определила и правила взаимодействия. Об одном из них рассказал Евгений: «Мне бы хотелось построить диалог в команде. Если ты видишь ошибку в работе, не умалчивай. Твое профессиональное мнение важно и может удержать компанию от ошибок и потерь. Аргументируй свою точку зрения и мы найдем правильное решение».
Как построить команду мечты говорила и приглашенный спикер Лейли Ушурова – HR-директор ведущей казахстанской IT-компании. Основываясь на личном опыте и исследованиях корпораций-лидеров, Лейли рассказала почему в группе должны быть мечтатели, критики, реалисты и как их сочетать. Спикер отметила, что один из главных критериев эффективной работы: доверие внутри команды — «говорить друг другу о своих ошибках, и тогда проблема начинает решаться моментально».
За три дня встреч участники побывали на производстве партнера компании – фабрике Philip Morris Kazakhstan и скрестили шпаги команд в виртуальной реальности на Cyber-арене. Получили ответы на вопросы от первого лица «Мегаполис-Казахстан» и в дискуссиях и «мозговых штурмах» разбирались как выстроить эффективную работу. Почувствовали плечо коллеги и вместе радовались победам.
В перерывах между выступлениями были важные и забавные состязания, логические задачи, которые «ломали мозг» и рушили стереотипы, но служили цели сплотить единый и эффективный коллектив.
А вот, что думают сами участники:
Юрий Сошкин, IT-специалист дивизиона «Запад»: «Мне очень понравилась конференция. Столько новой информации узнал. Будто всю панораму увидел целиком. Мы в Актобе выполняем свой участок работы, а теперь наш пазл в общей картине посмотрел. Все это надо в голове уложить, взять на вооружение и применять в своей ежедневной работе. Мне нравится настрой компании, руководителей и как здесь ценят сотрудников».
Татьяна Лингерт, IT-специалист дивизиона «Центр»:«Я работаю в компании «Мегаполис-Казахстан» уже 9 лет. Впервые на такой встрече и вообще в Алматы. Мне очень понравилось. Такая организация, все продумано. Такие спикеры! Выступления Валерия Анатольевича и Светланы Ошеровой запомнились. Простыми словами об очень сложных вещах говорили. Меня еще и дипломом наградили! Приятно, что увожу с собой благодарность компании за работу. Это ветер перемен и он классный. Хотелось бы, чтобы такие встречи проходили ежегодно».
Лучшие сотрудники в рамках конференции были отмечены дипломами за высокие профессиональные стандарты и преданность «Мегаполис-Казахстан». Вручала награды номинантам и поздравляла участников Светлана Горчакова, заместитель ген. директора. «Мы не сможем ничего сделать без IT и будем ждать, когда добрые волшебники нам помогут и подскажут. Иногда достаточно, чтобы вы просто подошли, и все тут же заработает. Хочу пожелать, чтобы ваши мозги работали лучше самого мощного в мире процессора, ваши программные мысли не зависали, вирусы обходили стороной ваши компьютеры и ваше здоровье, и вы всегда находили простой алгоритм для самого сложного решения», — сказала она.
